為了強化國內外優秀學者的引進和留用,國立臺灣大學積極推動對教師的鼓勵政策。學校鼓勵各學院延攬優秀人才,並提出申請,經校方審核通過,特別針對中生代教師,學校設置了「學術勵進青年講座」,該講座提供一次性的獎勵為50萬元,主要針對在台灣大學任教3-5年且表現優異的年輕老師,這一措施旨在進一步激勵優秀教師的積極參與及提升教師們的學術表現。陳賢燁教授為本校「國立臺灣大學學術勵進青年講座」獲獎者之一。